新卒採用

◆エントリー方法
詳細はマイナビにてご確認ください。 マイナビ2018

◆採用の流れ
①エントリー
②説明会・筆記試験(一般常識、適性検査)
③面接(一次面接、二次面接)
④内定

◆期待する人物像
 当社は、常に自己の成長を希求し自己研鑚に励み努力する方、また公的な仕事に携わることへの責任感と誇りを持ち続ける方を求めています。
 CS職は、お客さまとの窓口として、細やかな心配りや迅速な対応が求められるポジションです。将来的には、業務リーダーを経てサービスステーションの所長として、着実なキャリアアップを目指していただきます。若い社員の活躍が期待されるこのCS職では、短大卒、四大卒(見込)から広く人材を募ります。
 IT職は、モノづくりへの喜びとともに、未知なる技術への好奇心、探究心を絶えず持ち続けることが必要となります。将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアアップを目指していただきます。IT職では、四大卒、院卒(見込)から広く人材を募ります。

◆PUC紹介動画
こちらのバナーより、PUCの事業紹介と採用案内の動画を視聴できます。

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