よくあるご質問

募集手続き

提出書類が間に合わない場合は?

筆記試験当日は履歴書を提出して下さい。卒業見込証明書、成績証明書は大学によって事情が異なりますから、採用担当者に相談して下さい。

どんな人材を求めていますか?

何事にも積極的にチャレンジし、主体的に行動できる人材を求めています。あとは”やる気”と”元気”です。

研修・育成

IT職での採用を希望しますが、コンピュータの経験がありません。研修についていけるでしょうか?

初歩から技術教育を実施していますので、安心して任せて下さい。皆さんに求めるのはコンピュータの知識以上に、意欲を持って新入社員研修にのぞむことです。

入社前に取得しておくべき資格はありますか?

CS職についてはバイクに乗ってお客さま訪問等しますので、普通自動車免許あるいは原付免許を必ず取得して下さい。

新入社員研修ではどんなことを学びますか?

IT職は、2カ月間かけてシステム設計、構築の基礎?簡単なシステムを作成します。CS職は、約3週間かけて業務の基礎を学び、その後現場にて実務研修を行います。

入社前に研修がありますか?

入社日以前に集合研修を実施する予定はありませんが、通信教育で社会人に必要なビジネスマナーについて学んで頂きます。

制度

介護休業、育児休業・時短の制度がありますか?

制度化されています。

寮や社宅はありますか?

ありませんが、その代わりに住宅手当を支給しています。

派遣はありますか?

元請けとしての受注を前提にしている為、要員派遣は原則としてありません。

その他

会社の雰囲気はどうですか?

明るくのびのびとした雰囲気が特色です。職場訪問をして自分の目で確かめて下さい。

クラブはありますか?

ゴルフ、野球、サッカー、テニス、山の会、写真、釣り、囲碁、音楽、、、など活発に活動しています。

オフィス内は禁煙ですか?

社員の健康保持及び増進を第一と考え、快適な職場環境構築のため、オフィス内は全面禁煙です。

このページのTOPへ